10.2 Des métiers aux profils variés

Les plates-formes chimiques ont été parmi les plus gros employeurs du sud grenoblois. On entrait à l'usine parfois de père en fils.

Des écoles spécialisées tels que l'Ecole Nationale des Sciences Electrochimiques et Eléctrométallurgiques de Grenoble ou l'école de La Martinière à Lyon ont formé quelques générations d'agents de maîtrise et d'ingénieurs. Les usines avaient aussi leur propre système de formation en interne. En 1960, l'usine de Jarrie crée son centre de formation pour les agents de fabrication. Monsieur Lecomte était en charge de tous les enseignements : français, mathématiques, physique, chimie, électricité, mécanique, régulation, entre autre. 

Si, pendant des années, les chimistes étaient les employés les plus représentés dans l'industrie chimique, ils ne représentent aujourd'hui que 10% des effectifs. Les métiers se sont diversifiés dans les domaines de la sécurité, de l'environnement et de la qualité.